Auch während der Corona-Krise stellen wir weiter ein. HIER gelangt ihr zu unseren Stellenanzeigen.
Hier findest du all unsere aktuellen Stellenangebote sowie freien
Ausbildungsplätze.
Wir entwickeln Web-Applikationen, Mobile-Apps und unterstützende Backend Systeme im Herzen
Hannovers. Dafür
suchen wir fortlaufend Software-Entwickler*, die Lust haben in einem jungen, dynamischen Team zu
arbeiten und
ihre Kompetenzen einzubringen. Dein Werdegang spielt dabei keine Rolle. Quereinsteiger sind bei
uns genauso
willkommen wie studierte Informatiker, Werkstudenten oder frisch gebackene
Ausbildungsabsolventen. Solange du
uns von deinen Fähigkeiten überzeugen kannst, bist du der/die Richtige für unser Unternehmen.
Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten unterschiedlichster
Branchen und
realisierst moderne Applikationen auf Basis von Technologien wie Angular, React, .NET Core,
GraphQL & Co. und
Tools wie Git, Webpack, Docker, Kubernetes, etc.
Wir arbeiten mit Agilen Methoden und setzen unsere Projekte in
selbstorganisierten
Teams um. Deshalb ist uns eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig. Du kannst entscheiden,
ob du bei uns als Werkstudent, Teilzeit- oder Vollzeitkraft arbeiten möchtest. Wir ermöglichen
dir nach
Absprache flexible Arbeitszeiten. Gerne kannst du an festen Tagen der Woche auch
Homeoffice-Modelle in Anspruch
nehmen. Auch als Student integrieren wir dich flexibel in unseren Arbeitsalltag und übernehmen
deine
Studiengebühren. Untereinander sprechen wir Englisch und Deutsch, daher fördern wir auch
jegliche Weiterbildung,
z.B. Sprachkurse, gerne.
Wir verfügen außerdem über ein Eltern-Kind Büro.
Sollte es dir einmal nicht möglich sein dein Kind tagsüber in
Betreuung zu geben, kannst du es gerne mit zur Arbeit bringen. Wir haben einen speziell für
diesen Zweck
eingerichteten, ruhigen Raum mit allerhand Spielzeug für verschiedene Altersgruppen,
Schlafmöglichkeit, Platz
zum Stillen, Wickeltisch und einem Arbeitsplatz.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
*Wir leben Vielfalt. Darum sind bei uns alle willkommen, die mit uns ihre Begeisterung für moderne Softwareentwicklung teilen — völlig egal welchen Geschlechts, Alters oder ethnischen Hintergrunds. Wir freuen uns ebenfalls jederzeit über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Die Stellenanzeigen auf unserer Seite sind stets aktuell. Bewerbungsfristen gibt es nicht. Wir suchen immer zum nächstmöglichen Termin, passen uns dabei aber gerne deinen Vorstellungen und Möglichkeiten an.
Gerne kannst du das Formular auf unserer Website nutzen oder uns einfach eine zusammenhängende PDF deiner Bewerbungsunterlagen als E-Mail an ruediger.schwertz@atmina.de schicken.
Nachdem du uns deine Bewerbungsunterlagen zugeschickt hast, erhältst du von uns einen personalisierten Online-Test, welcher im Durchschnitt 30 - 60 Minuten deiner Zeit in Anspruch nimmt. Er ist auf deine in der Bewerbung angegebenen Stärken ausgerichtet (schreibst du in deiner Bewerbung beispielsweise du bist Java-Experte, bekommst du einen auf Java ausgerichteten Test) und dient uns als Überblick über deine Fähigkeiten. Nach Absolvierung dieses Tests laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein und besprechen mit dir deine Herangehensweise an den Test. Außerdem zeigen wir dir unsere Büroräume und stellen dir unser Team vor.
Zu deinem Vorstellungsgespräch kannst du alles tragen in dem du dich wohlfühlst. Dein Anzug oder dein Hosenanzug darf gerne im Schrank bleiben.
Möchtest du deine Bewerbung auf Englisch einschicken, ist das überhaupt kein Problem. Solltest du nach erfolgreichem Bewerbungsverfahren Deutschkurse in Anspruch nehmen wollen, übernehmen wir gerne die Kosten dafür.
Wir begrüßen ein Anschreiben und einen Lebenslauf. Sollte es dir nicht möglich sein uns diese zukommen zu lassen, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Schick uns einfach per E-Mail an ruediger.schwertz@atmina.de ein paar kurze Sätze mit deinen Eckdaten und persönlichen Stärken und du erhältst einen personalisierten Online-Test.
Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück und schicken dir direkt deinen persönlichen Online-Test. Nach Abgabe dieses Tests dauert es wieder maximal drei Tage bis du von uns hörst.
Du hast bei uns jederzeit die Möglichkeit an Weiterbildungen, Seminaren oder ähnlichem teilzunehmen. Teil uns einfach mit in welche Richtung du dich weiterentwickeln möchtest und wir finden zusammen passende Angebote.
Wir bieten ausschließlich unbefristete Vertragsverhältnisse an.
Du arbeitest mit uns in unserem Büro in der Theaterstraße 8, 30159 Hannover. Wir stellen dich nicht in die Büroräume unserer Kunden ab.
Sehr gerne kannst du dich als Werkstudent bei uns bewerben und wirst nach erfolgreicher Bewerbungsphase, angepasst an deine universitären Verpflichtungen, in unseren Betriebsalltag integriert. Beachte bitte jedoch, dass es uns leider nicht möglich ist dich unter 20h die Woche anzustellen. Die Studiengebühren zahlen wir.
Ja, sehr gerne sogar. Wir arbeiten an vielen unterschiedlichen, spannenden Projekten und freuen uns dir die Möglichkeit zu bieten, über eines von ihnen deine Abschlussarbeit schreiben zu können.
Wir freuen uns stets über eine Initiativbewerbung.
Als Geschäftsführer verantworte ich bei uns unter anderem die Bereiche Personal und
Recruitment. Gerne kannst du dich zu jeder Zeit deines Bewerbungsprozesses an mich
wenden.
Sowohl telefonisch 0511 / 310 141 00 als auch per
E-Mail
ruediger.schwertz@atmina.de stehe ich
dir gerne zur Seite.
Wir haben Ihre Nachricht erhalten und werden uns schnellstmöglich auf dem von Ihnen gewählten Kontaktweg melden.
